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業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理

6千-1.2萬

最低學(xué)歷：

大專

招聘人數(shù)：

5

經(jīng)驗要求：

3-5年

工作地區(qū)：

北京市北京市昌平區(qū)

崗位職責(zé)：

1、對本區(qū)域各項工作進行全面監(jiān)督與指導(dǎo)。

2、組織開展區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研，分析市場行情和行業(yè)動向，及時掌握最新的銷售動態(tài)，本區(qū)域內(nèi)快速調(diào)整銷售策略，并為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。

3、根據(jù)公司年度營銷計劃，合理分解銷售目標，制定詳細的營銷計劃并組織實施，確保本年度、季度、月度銷售目標順利完成。

4、通過對各類訂單分析，指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員、代理商的市場、產(chǎn)品的策劃和推廣活動，組織業(yè)務(wù)員、代理商制定詳細的營銷計劃并組織實施。

5、負責(zé)管理日常銷售工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。
6、負責(zé)大客戶、代理的開發(fā)與談判，協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)大客戶與代理。
7、負責(zé)區(qū)域范圍巡視，定期或不定期拜訪重點客戶、代理商，提升區(qū)域銷量。
8、客戶投訴處理，特殊銷售情況處理，避免不良影響。

9、負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團隊管理及人員管理，對銷售人員進行銷售培訓(xùn)。

10、知道督促本區(qū)域業(yè)務(wù)人員進行客戶開拓和維護，考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

 

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，機電、電氣、機械、銷售、管理等專業(yè)，有駕照，實際駕齡2年以上。

2、5年以上銷售經(jīng)驗，有2年以上區(qū)域經(jīng)理及團隊管理經(jīng)驗；

3、對區(qū)域營銷工作及經(jīng)營業(yè)績指標有執(zhí)行力；具備一定的市場分析及判斷能力；

4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

6、能接受國內(nèi)出差。